67岁老人在工地摔死是一件不幸的事件。如果是工伤,那么根据《工伤保险条例》规定,其家属可以获得以下赔偿:
金额为上一年度全国职工平均工资的20倍。
一次性支付6个月的上一年度全国职工平均工资。

按照职工生前工资的标准,由其供养的亲属分月领取抚恤金。抚恤金标准为:配偶每月40%、不满16周岁的子女每月30%、父母每月30%、兄弟姐妹每月15%。
金额为上一年度全国职工平均工资的10倍。
是否属于工伤赔偿,需要看老人是否与工地存在劳动关系。如果存在劳动关系,那么属于工伤赔偿。如果没有劳动关系,则不属于工伤赔偿。
如果老人与工地存在劳动关系,其家属可以获得上述工伤赔偿。如果老人没有与工地存在劳动关系,其家属可以向工地索要人身损害赔偿,包括医药费、丧葬费、精神抚慰金等。
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