被公司以各种理由辞退后,劳动者可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。如果仲裁结果支持劳动者,公司需要向劳动者支付一定的赔偿金。那么,仲裁辞退赔偿款该怎么办呢?
1. 确认赔偿款数额
需要确认仲裁裁决书中明确的赔偿款数额,包括经济补偿金、工资差额、赔偿金等。

2. 联系公司支付
仲裁裁决生效后,劳动者应及时联系公司,要求其按照仲裁裁决支付赔偿款。如果公司拒不执行,劳动者可申请法院强制执行。
3. 申请仲裁执行
如果公司在收到仲裁裁决后30日内仍未支付赔偿款,劳动者可向原仲裁委申请仲裁执行。仲裁委将责令公司限期履行赔偿义务。
4. 申请法院执行
如果仲裁执行仍无法实现赔偿,劳动者可申请法院强制执行。法院将依法强制公司履行赔偿义务,并可采取冻结资产、查封财产等措施。
1. 申请条件
符合下列条件的,劳动者可以申请法院强制执行:
仲裁裁决已经生效。
公司在收到仲裁裁决后30日内未履行赔偿义务。
劳动者已向仲裁委申请仲裁执行,但未得到实际执行。
2. 申请程序
提交申请书:向仲裁裁决书作出的法院提交执行申请书。
提供材料:提交仲裁裁决书、申请执行通知书、身份证明等材料。
法院审查:法院将审查申请材料,符合条件的将立案执行。
法院受理执行申请后,将依法对公司进行强制执行。执行流程一般包括:
送达执行通知书
财产调查
冻结、查封、扣押财产
拍卖变卖财产
分配执行款项
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