保洁员作为公共场所清洁维护人员,在工作中面临各种潜在危险。若不幸发生眼睛失明事故,保洁员可获得哪些赔偿?
保洁员眼睛失明赔偿涉及工伤认定和赔偿标准两方面:
1. 工伤认定
保洁员眼睛失明事故需认定为工伤,符合以下条件:
因工作原因造成
发生在工作时间或工作场所内
与工作有直接因果关系
2. 赔偿标准
工伤认定后,保洁员可享受以下赔偿:
医疗费用:治疗、康复等费用
伤残补助金:根据残疾等级评定,给付相应的补助金
精神抚慰金:因伤残导致精神损害的赔偿
一次性伤残就业补助金:因伤残丧失劳动能力的赔偿
交通补助费:因伤残导致交通不便的补贴
保洁员眼睛失明赔偿计算公式如下:
伤残补助金 = 月工资标准 × 伤残等级系数 × 赔偿月数
月工资标准:指事故发生前12个月的平均工资收入
伤残等级系数:根据伤残鉴定结果确定,视力丧失100%为10级
赔偿月数:视力丧失100%赔偿240个月

若发生保洁员眼睛失明事故,可采取以下维权途径:
向用人单位提出工伤认定申请
协商赔偿事宜
向劳动仲裁委员会申请仲裁
注意:
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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