公司未赔付工伤赔偿怎么办

公司未赔付工伤赔偿怎么办？这是一项严肃而紧迫的问题，需要工伤者及时采取适当措施，维护自己的合法权益。当企业未能履行其向因工受伤或患职业病的员工提供赔偿的法律义务时，了解工伤赔偿程序至关重要。

当公司未赔付工伤赔偿时，工伤者可采取以下步骤：

1. 保留证据：

收集所有与工伤有关的文件，包括事故报告、医疗记录、工资单和与公司沟通的记录。这些证据对于证明工伤和支持索赔至关重要。

2. 申请工伤认定：

向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提交工伤认定申请书，提供相关证据，等待部门调查和作出认定。工伤认定将确定受伤是否与工作有关。

3. 申请劳动仲裁：

如果公司对工伤认定的结果有异议或未能按照认定支付赔偿，工伤者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将审查证据并做出裁决。

4. 提起民事诉讼：

如果劳动仲裁失败或公司不执行仲裁裁决，工伤者可以向法院提起民事诉讼，要求公司赔偿医疗费用、误工费和精神损失等。

5. 寻求工伤保险理赔：

如果工伤者参加了工伤保险，可以向保险公司提出理赔申请。保险公司将按照保险合同的规定，提供医疗费用和赔偿金。

注意事项：

及时向劳动保障部门和保险公司报案和申请工伤认定和理赔。

注意收集和保留相关证据。

工伤赔偿程序较为复杂，建议寻求专业律师的指导和协助。

工伤赔偿包括医疗费用、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

工伤赔偿金的计算标准根据工伤等级和当地规定而定。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。