地铁员工借钱给学生怎么办

地铁员工在工作中遇到学生向自己借钱的情况，应当如何处理呢？这需要根据具体情况进行判断和处理。

一、地铁员工借钱给学生怎么办

1. 了解学生借钱的原因。地铁员工应先了解学生借钱的原因，如果是急需帮助，比如家庭困难、突发疾病等，可以考虑借钱给他。

2. 评估自己经济状况。地铁员工应评估自己的经济状况，看是否有多余的钱借给学生。如果借钱后影响自己的生活，就不要借。

3. 告知学生借钱的风险。地铁员工应告知学生借钱是有风险的，如果学生不能按时还钱，可能会影响自己的信用记录，甚至产生法律纠纷。

4. 明确还款时间和方式。地铁员工应与学生明确还款时间和方式，并让学生出具借条，以保证自己的合法权益。

5. 必要时拒绝借钱。如果学生借钱的理由不合理，或地铁员工本身经济困难，可以婉言拒绝借钱。

二、地铁员工借钱给学生不还怎么办

如果地铁员工借钱给学生后，学生不按时还钱，地铁员工可以采取以下措施：

1. 提醒学生还钱。地铁员工可以先提醒学生还钱，可以通过电话、短信、微信等方式联系学生。

2. 与学生协商还款计划。如果学生一时无法还清，地铁员工可以与学生协商新的还款计划，并让学生出具新的借条。

3. 通过法律途径维护自己的权益。如果学生拒不还钱，地铁员工可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、地铁员工借钱给学生需要注意哪些事项

1. 慎重借钱。地铁员工在借钱给学生时，应慎重考虑，根据自己的经济状况和学生的实际情况来决定是否借钱。

2. 保留证据。地铁员工在借钱给学生后，应保留借条、转账记录等证据，以备不时之需。

3. 注意风险。地铁员工借钱给学生是有风险的，应做好学生不能按时还钱的心理准备。

4. 必要时寻求帮助。如果地铁员工在借钱给学生后遇到问题，可以向工会、律师等寻求帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。