受伤等级为4级怎么办赔偿

遭受人身伤害，认定伤残等级为四级，不知如何索赔？本文将为您详细讲解《工伤保险条例》中关于四级伤残赔偿标准及流程，帮助您维护自身权益。

受伤等级为4级怎么办赔偿？

被认定为四级伤残后，当事人可按照《工伤保险条例》的规定，依法享受以下赔偿：

1. 医疗费用

医疗费：从工伤发生之日起至伤情稳定时止，合理且必要的医疗费用由工伤保险基金支付。

交通费：前往就医途中的合理交通费，由工伤保险基金支付。

2. 生活护理费

伤残职工生活不能自理，需要他人照料的，从伤情稳定之日起，按照基本工资的60%支付。

照料人员：由伤残职工自己聘请，费用由工伤保险基金承担。

3. 一次性伤残补助金

按11个月的本人工资计算，一次性发放。

4. 工伤休假

伤残职工治疗期间的工资待遇由工伤保险基金支付。

休假期限：根据伤情情况，给予30至100天的休假。

5. 伤残津贴

伤情稳定后至退休或死亡，按照本人工资的55%至75%发放。

伤残津贴的具体支付比例根据伤残等级和工作年限等因素确定。

6. 其他费用

安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。

被扶养人生活费：伤残职工有被扶养人的，按照本人工资的20%发放。

赔偿流程

1. 职工因工作原因受伤后，应及时向单位报告。

2. 单位应负责协助职工申请工伤认定。

3. 工伤认定后，职工应及时申请相关赔偿待遇。

4. 工伤保险经办机构对申请进行审核后，符合条件的应及时支付赔偿金。

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