售楼人员声音哑怎么办赔偿

售楼人员在工作中，经常需要长时间说话，声音很容易哑掉。如果因为声音哑造成了经济损失，可以要求赔偿吗？一起来了解一下。

售楼人员声音哑了可以要求赔偿吗？答案是肯定的。售楼人员的声音是其工作的重要工具，如果因为工作原因导致声音哑了，造成了经济损失，可以要求用人单位赔偿。

赔偿标准

售楼人员因声音哑造成的损失，可以分为两部分：

医疗费：因声音哑而产生的医疗费用，如诊疗费、药费等。

误工费：因声音哑而无法正常工作造成的经济损失，按照其平均工资计算。

赔偿程序

如果售楼人员声音哑了，可以要求用人单位赔偿，赔偿程序如下：

1.协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，达成一致意见。

2.申请劳动仲裁：如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

3.提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以提起诉讼。

举证责任

在声音哑赔偿案件中，举证责任主要由售楼人员承担。售楼人员需要提供证据证明：

声音哑的症状及程度。

声音哑是由工作原因造成的。

声音哑造成的经济损失。

用人单位责任

用人单位有保护劳动者健康和安全的义务，有责任采取措施预防和减少售楼人员声音哑的发生。用人单位应：

为售楼人员提供科学的说话方式培训。

为售楼人员提供必要的保护措施，如扩音器等。

及时安排售楼人员体检，发现问题及时处理。

注意事项

售楼人员在要求赔偿时，需要注意以下事项：

及时就诊，保留相关医疗记录。

保留因声音哑而无法正常工作的证据，如考勤记录等。

与用人单位协商或申请劳动仲裁时，提供充分的证据证明。

售楼人员声音哑赔偿案件具有较强的专业性，涉及劳动法、民法等多方面法律法规。如果遇到相关问题，建议及时咨询专业律师，获取专业的法律建议，维护自己的合法权益。