工伤赔偿判决后厂子倒闭了怎么办

工伤赔偿是劳动者在受到工伤事故后，由用人单位承担的经济赔偿责任。如果发生工伤事故后厂子倒闭的情况，劳动者的工伤赔偿权利该如何保障呢？本文将详细介绍工伤赔偿判决后厂子倒闭了怎么办。

一、工伤赔偿判决后厂子倒闭了怎么办

当判决后厂子倒闭，劳动者可以采取以下措施：

1. 申请劳动保障行政部门代位执行：劳动者可以向劳动保障行政部门申请代位执行，由行政部门出面强制执行工伤赔偿判决。

2. 向人民法院提起执行异议之诉：如果劳动保障行政部门未能成功代位执行，劳动者可向人民法院提起执行异议之诉，要求撤销劳动保障行政部门的执行决定，并由人民法院直接执行。

3. 向清算组申请索赔：如果厂子已经进入破产清算程序，劳动者可以向清算组提出索赔申请，参加厂子的破产清算。

4. 向工伤保险基金提出申请：如果厂子已经解散且没有清算组，劳动者可以向工伤保险基金提出申请，由工伤保险基金支付工伤赔偿金。

二、工伤赔偿判决后厂子倒闭了怎么办-企业破产

厂子倒闭往往是由于企业破产造成的。在企业破产后，工伤赔偿债权属于普通债权，在破产财产清算时，清算组会按照破产法的规定对厂子的债务进行清偿。工伤赔偿债权的清偿顺序如下：

1. 破产费用：破产程序中产生的费用，如管理人报酬、律师费等；

2. 职工工资和社会保险费：职工工资和社会保险费在破产财产中优先受偿；

3. 税款：税款在破产财产中享有优先受偿权；

4. 普通债权：普通债权在破产财产中按照比例清偿，包括工伤赔偿债权。

三、工伤赔偿判决后厂子倒闭了怎么办-关闭歇业

厂子关闭歇业与企业破产不同。厂子关闭歇业是指企业暂时停止生产经营活动，而企业破产是指企业完全丧失清偿债务能力。如果厂子关闭歇业，劳动者可以向劳动保障行政部门申请工伤赔偿金发放，由劳动保障行政部门向劳动者支付工伤赔偿金。

工伤赔偿判决后厂子倒闭的情况虽然少见，但并非不存在。劳动者在遇到这种情况时，可以通过本文介绍的法律途径来保障自己的工伤赔偿权利。

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