找劳动局不给赔偿怎么办

找劳动局不给赔偿怎么办？

劳动者在工作中遭受工伤或职业病，用人单位不支付赔偿的，可以向劳动行政部门投诉或举报。劳动行政部门接到投诉或举报后，应当及时进行调查，并责令用人单位按时足额支付赔偿金。如果用人单位拒不执行，劳动行政部门可以向人民法院申请强制执行。

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当及时向劳动者支付工伤待遇，包括医疗费、住院费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、抚恤金等。如果用人单位不履行上述义务，劳动者可以向劳动行政部门投诉或举报。

劳动行政部门接到投诉或举报后，应当及时进行调查，并责令用人单位按时足额支付赔偿金。如果用人单位拒不执行，劳动行政部门可以向人民法院申请强制执行。

需要注意的是，劳动者在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼前，必须先向劳动行政部门投诉或举报。如果劳动行政部门不予处理或处理不当，劳动者可以向上一级劳动行政部门申诉，也可以直接向人民法院提起诉讼。

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