在日常工作生活中,难免会遇到与公司之间的纠纷,当公司赔偿款逾期不支付时,我们该如何维护自身的合法权益?本文将针对“公司赔偿款逾期怎么办”这一问题,提供详细的法律解答和应对措施,帮助您有效维权。
当公司赔偿款逾期时,当事人可以采取以下措施维权:
1. 协商沟通
可以尝试与公司进行协商沟通,明确逾期的原因和解决办法。双方可以协商延长支付期限、分期支付或采取其他补救措施。
2. 申请劳动仲裁
如果协商沟通无法达成一致,当事人可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁机关会依法受理案件,并组织双方进行调解、仲裁,以维护当事人的合法权益。
3. 提起诉讼

在劳动仲裁结束后,如果当事人对裁决结果不服,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。法院将根据相关法律规定和证据材料,对案件进行审理和判决。
需要注意以下几点:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付赔偿金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者向人民法院请求支付劳动报酬的,一般情况下,可按劳动合同约定或国家规定支付。劳动者主张增加的劳动报酬,应由劳动者承担举证责任。
《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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