男方没离婚找工作了怎么办

男方没离婚找工作了怎么办？

在现实生活中，有些夫妻在婚姻关系存续期间，一方为了逃避家庭责任，选择离婚后再找工作，这种行为不仅对婚姻关系造成了损害，也给另一方带来了经济和精神上的压力。那么，如果男方在没有离婚的情况下找工作了，女方该怎么办？

女方可以收集男方找工作的证据。例如，男方与用人单位签订的劳动合同、男方在工作中的工资单、男方在工作中的考勤记录等。这些证据可以证明男方在婚姻关系存续期间找了工作。

女方可以向法院起诉男方。根据《民法典》第一千零八十八条的规定，夫妻有互相扶养的义务。如果男方在婚姻关系存续期间没有尽到扶养义务，女方可以向法院起诉男方，要求男方支付抚养费。

女方可以申请离婚。如果男方在婚姻关系存续期间找了工作，并且拒绝支付抚养费，女方可以向法院申请离婚。法院在审理离婚案件时，会考虑男方在婚姻关系存续期间是否有过错，如果男方有重大过错，法院会判决离婚。

女方还可以向有关部门举报男方。如果男方在婚姻关系存续期间找工作，并且拒绝支付抚养费，女方可以向有关部门举报男方。有关部门会对男方进行调查，如果查明男方确实有违法行为，有关部门会对男方进行处罚。

需要提醒的是，以上只是针对男方在没有离婚的情况下找工作的情形，如果男方在离婚后找工作，则不属于违法行为。女方在处理此类问题时，一定要根据具体情况具体分析，才能维护自己的合法权益。

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