谈好协议离职赔偿不发怎么办

离职时，与公司谈好协议并拿到书面文件，本以为万事大吉，没想到赔偿款迟迟未发放，让不少离职者焦头烂额。那么，谈好协议离职赔偿不发怎么办？

一、谈好协议离职赔偿不发怎么办

1. 联系公司人事或财务部门

联系公司的人事或财务部门了解情况，询问赔偿款未发放的原因。可能是手续流程上的问题，也可能是公司资金困难。

2. 协商解决

如果公司承认欠款，但暂时无法支付，可以协商分期偿还或延期付款。务必取得书面协议，明确还款时间和方式。

3. 催告函

若公司不承认欠款或拒绝协商，可以发送催告函，要求其在指定期限内支付赔偿款。催告函应明确赔偿金额、计算依据、发放时间等事项。

4. 申请劳动仲裁

如果催告函无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁会对案件进行调查取证，并作出裁决。裁决后，公司仍不履行，可以向法院申请强制执行。

二、谈好协议离职赔偿不发怎么办：要求公司支付违约金

如果公司违反协议未及时支付赔偿款，离职者可要求公司支付违约金。违约金的计算方式一般在协议中约定，如果没有约定，按照《合同法》的规定，可以按照合同标的金额的一定比例计算。

三、谈好协议离职赔偿不发怎么办：起诉公司

如果以上方法均无效，离职者可以向法院提起诉讼，请求法院判决公司履行协议并支付赔偿金。诉讼时需要提供书面协议、催告函、劳动仲裁裁决书等证据。

谈好协议离职赔偿不发，可以先联系公司协商解决。若协商不成，可以发送催告函、申请劳动仲裁，甚至起诉公司。重要的是要保留好书面证据，并及时采取法律措施维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。