妻子工作出轨丈夫离婚怎么办

婚姻生活如同行驶在波涛汹涌的大海中，夫妻之间的情感与忠诚是航行的灯塔。当妻子工作场所出轨，丈夫陷入离婚困境，如何处理这一棘手局面，成了摆在面前一道难题。

一、妻子工作出轨丈夫离婚怎么办

1.冷静评估局势

得知妻子出轨的消息，丈夫难免情绪激动。保持冷静尤为重要。客观地评估局势，收集必要的证据，包括聊天记录、通话记录等。

2.沟通和对质

在掌握一定证据后，找妻子坦诚沟通，摊开问题，明确询问出轨情况。根据妻子的回应和态度，判断是否还有挽回余地。

3.做出决定

沟通后，权衡利弊，做出是否离婚的决定。考虑婚姻中的感情基础、夫妻共同财产、子女抚养等因素，选择最适合自己的出路。

4.收集证据

如果决定离婚，收集妻子出轨的证据至关重要。日记、聊天记录、出差记录等都可作为证据。这对法院判决、财产分割和子女抚养权都有利。

5.咨询律师

聘请专业律师代理离婚诉讼，维护自身权益。律师熟悉法律法规，能最大程度保障合法利益，并提供心理支持和指导。

二、妻子出轨符合协议离婚条件吗？

根据《民法典》第一〇七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

协议离婚是指夫妻双方协商一致，自愿离婚。如果妻子出轨导致夫妻感情破裂，符合协议离婚的条件，双方可自行协商离婚事宜，并签署离婚协议书。

三、妻子出轨怀有身孕还能离婚吗？

妻子出轨怀有身孕，丈夫仍有权提出离婚诉讼。根据《民法典》第一〇八十九条规定，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

（一）重婚，或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力，或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

妻子出轨怀孕属于有其他导致夫妻感情破裂的情形，丈夫可据此提起离婚诉讼。子女抚养权的归属，由法院根据子女的利益和夫妻双方的条件等因素综合判定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。