被辞退的赔偿怎么办

被辞退的赔偿怎么办

被解除劳动合同后，劳动者可以获得以下赔偿：

经济补偿金

无过错解除劳动合同：经济补偿金为工作年限×月工资×2

违法解除劳动合同：经济补偿金为工作年限×月工资×2n（n为劳动者在本单位工作的年限）

代通知金

公司未提前通知解除劳动合同：代通知金为月工资×1

未休年假补偿金

未休年假的天数×日工资

遣散费（适用于国有企业）

连续工作满15年以上的劳动者，被解除劳动合同：相当于一个月工资的遣散费

失业保险金

符合失业保险领取条件的劳动者，可以领取失业保险金

申请赔偿的流程

1. 协商解决：与公司进行协商，达成赔偿协议。

2. 仲裁：协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 法院诉讼：仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。

注意事项

申请赔偿的时效为自解除劳动合同之日起一年内。

保存好相关证据，如解除劳动合同通知书、工资单、社保缴纳记录等。

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